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标题: 天天被领导PUA夸，提加薪结果被拒绝了，这个班还能上吗？ [打印本页]

作者: GALA 时间: 2023-3-22 14:58
标题: 天天被领导PUA夸，提加薪结果被拒绝了，这个班还能上吗？
入职满1年，工资是8k，入职的职责是负责公司品牌宣传相关的工作，主要公众号运营和平面设计工作（我是干了3年平面设计转的企划），经过一年，目前又负责活动的视频剪辑，抖音号策划+剪辑，10多个新媒体（海内外）账号运营（都是我自己开发出来的渠道），活干的越来越多，本来不是搞创收的岗位，现在做的工作也可以拉到一些目标客户了，领导总是人前人后的夸，说我工作有成果，没事就被PUA一顿说为了情怀，价值而工作巴拉巴拉的。然后我最近试着提涨工资，被拒绝了，真打脸，积极性也没有了，目前开始尝试投简历。

作者: spr1ng 时间: 2023-3-22 14:59
干得不错支持你

作者: hxcsu 时间: 2023-3-22 15:00
直接走

作者: aes 时间: 2023-3-22 15:00
你觉得自己值得就勇敢做出选择

作者: 蛋饼 时间: 2023-3-22 15:00
你是真牛马啊，一人搞那么多岗位

作者: akkba 时间: 2023-3-22 15:01

作者: iiax 时间: 2023-3-22 15:02
现在行情不好，找到新工作再跳吧。
大量公司都在裁员，没裁员的已经赢了不少公司了

作者: jumpsky 时间: 2023-3-22 15:03
你会做那么多还不知道跳槽，光视频剪辑就不止8K，你是不是傻？
加工资最好的办法就是跳槽，行就行，不行就继续找！

作者: GALA 时间: 2023-3-22 15:03

蛋饼发表于 2023-3-22 15:00
你是真牛马啊，一人搞那么多岗位

还要兼职前台，如果前台请假了。另外还有每天负责锁公司的门

作者: 三不 时间: 2023-3-22 15:04
天哪，年轻人就是有干劲，mjj都是工作2小时，摸鱼6小时

作者: GALA 时间: 2023-3-22 15:05

jumpsky 发表于 2023-3-22 15:03
你会做那么多还不知道跳槽，光视频剪辑就不止8K，你是不是傻？
加工资最好的办法就是跳槽，行就行，不行就 ...

因为都是自学，可以满足日常工作的需求，如果想和专业3.5年的相比还是有差距，我是有认知的。

作者: seeseexiyou 时间: 2023-3-22 15:05
你是闲的没事干自己给自己加岗位就TM一份工资

作者: 子虚乌有 时间: 2023-3-22 15:05
不跳等过年？当然是跳槽啦

作者: 蛋饼 时间: 2023-3-22 15:06

GALA 发表于 2023-3-22 15:03
还要兼职前台，如果前台请假了。另外还有每天负责锁公司的门

公司是你家的吧，再兼职当老板

作者: solomon 时间: 2023-3-22 15:08

GALA 发表于 2023-3-22 15:03
还要兼职前台，如果前台请假了。另外还有每天负责锁公司的门

你还兼职了清洁工，平时上厕所是不是要冲水？

作者: jumpsky 时间: 2023-3-22 15:09

GALA 发表于 2023-3-22 15:05
因为都是自学，可以满足日常工作的需求，如果想和专业3.5年的相比还是有差距，我是有认知的。 ...

你只有铁了心要走才有加工资可能，要是还不答应那就是老板认为你不值那个价钱
当然了，留下来就算加个工资大家心里都不痛快，老板也会给你越来越多的活做
真的不如跳槽了，不用担心找不到工作，你比很多人都强

作者: 汉陈帝国 时间: 2023-3-22 15:14
去别处 8000也不给他干了，他没给你加说明他觉得你不值那个价。以后相处就膈应了。
就是你说要走他给你加了以后也膈应，不如找到了新的直接跳

科技和狠活～
头发掉光光#～#

作者: GALA 时间: 2023-3-22 15:15

jumpsky 发表于 2023-3-22 15:09
你只有铁了心要走才有加工资可能，要是还不答应那就是老板认为你不值那个价钱
当然了，留下来就算加个工 ...

谢谢鼓励，我打算骑驴找马，主要就是心理上的失望，领导三番五次的夸，原来都是为了最大限度的压榨你的劳动力，这老板真给我上一课。

作者: GALA 时间: 2023-3-22 15:16

solomon 发表于 2023-3-22 15:08
你还兼职了清洁工，平时上厕所是不是要冲水？

因为岗位在行政部，活就杂，其实我还负责公司的工商执照的办理

作者: 匿名 时间: 2023-3-22 15:17
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: GALA 时间: 2023-3-22 15:18

汉陈帝国发表于 2023-3-22 15:14
去别处 8000也不给他干了，他没给你加说明他觉得你不值那个价。以后相处就膈应了。
就是你说要走他给你加 ...

是这样的，和我想的一样，现在就是骑驴找马，找到工作立马走人。主要就是心理上的失望，领导三番五次的夸，原来都是为了最大限度的压榨你的劳动力，这老板真给我上一课。

作者: plyu007 时间: 2023-3-22 15:18

GALA 发表于 2023-3-22 15:05
因为都是自学，可以满足日常工作的需求，如果想和专业3.5年的相比还是有差距，我是有认知的。 ...

做专的把，要不再过几年你也是个小渣渣，啥都会点，但都不专，我当年也是这样过来的，现在回想起来真是傻逼。会10种不如专精1种

作者: jumpsky 时间: 2023-3-22 15:20

匿名者发表于 2023-3-22 15:17
你信不信
你走了
老板马上就能找个3000块的人顶上

真不信，这年头3000块钱请个扫地阿姨人家都嫌工资低

作者: dabiaoge 时间: 2023-3-22 15:27
这也太牛了，真是自己卷死自己

作者: GALA 时间: 2023-3-22 15:30

plyu007 发表于 2023-3-22 15:18
做专的把，要不再过几年你也是个小渣渣，啥都会点，但都不专，我当年也是这样过来的，现在回想起来真是傻 ...

岗位决定的，而且现在都是复合型发展肯定要比会一门强啊

作者: GALA 时间: 2023-3-22 15:31

匿名者发表于 2023-3-22 15:17
你信不信
你走了
老板马上就能找个3000块的人顶上

说了8K是平均工资的末端，理**流哈哈，你自己都知道扯淡还匿名了

作者: plyu007 时间: 2023-3-22 15:33

GALA 发表于 2023-3-22 15:30
岗位决定的，而且现在都是复合型发展肯定要比会一门强啊

我当年复合型比你强太多了，幸好后面转专了，要不我现在得吃屎

作者: meta 时间: 2023-3-22 15:34

GALA 发表于 2023-3-22 15:18
是这样的，和我想的一样，现在就是骑驴找马，找到工作立马走人。主要就是心理上的失望，领导三番五次的夸 ...

所以他是老板，你是打工仔

作者: Omicron 时间: 2023-3-22 15:35
哈哈，都是这样，只要你肯吃苦就有吃不完的苦

作者: 今晚不吃饭 时间: 2023-3-22 15:36
你是真的6 平面剪辑+抖音策划+还有账号运营

作者: shenduvv 时间: 2023-3-22 15:44
mjj都是来loc上班，偷闲工作会，你这反过来了，工资并不高多少

作者: poly 时间: 2023-3-22 15:44
骑马找马，先找了马这边在辞

作者: 限时优惠 时间: 2023-3-22 15:50
10多个新媒体是之前就有还是你来了后建的，效果如何呢？
好的话公司应该会给你加工资，
都哪些平台有10多个？

作者: Ayug 时间: 2023-3-22 15:54
你这是朝着自己当老板努力的？

作者: 伴之则安 时间: 2023-3-22 16:01
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: hotket 时间: 2023-3-22 16:23
领导最喜欢你这种劳工

作者: Royalist 时间: 2023-3-22 16:46
试试反PUA，在大家面前PUA你的时候，你就故意隐晦说涨工资啥的看老板什么嘴脸

作者: 屎太龙 时间: 2023-3-22 16:49
MJJ可不会受这种苦 /(ㄒoㄒ)/~~

作者: mjj666zzz 时间: 2023-3-22 16:54
确实老板再当众夸你，你就说就会口头说，都不价钱

作者: f10 时间: 2023-3-22 16:55
本帖最后由 f10 于 2023-3-22 16:58 编辑

pua就是不想马儿吃草，还想马儿跑得快。能榨取你一滴是一滴，最终你还是要离开的。先默默的看看外边的机会吧，找到好的工作机会就撤了。
你干的这个活儿，完全可以自己搞个小公司干啊。客户重新开发就行了，多的是需求。刚上来不要铺那么大，公司注册好，就自己在家里搞，有点积累了，再搞大场地。

作者: GALA 时间: 2023-3-22 17:00

今晚不吃饭发表于 2023-3-22 15:36
你是真的6 平面剪辑+抖音策划+还有账号运营

比生产队的驴还累啊

作者: GALA 时间: 2023-3-22 17:02

限时优惠发表于 2023-3-22 15:50
10多个新媒体是之前就有还是你来了后建的，效果如何呢？
好的话公司应该会给你加工资，
都哪些平台有10多个 ...

来之前只有公众号+官网，这些都是我自己搭建的从0到1，而且是有目标客户来找我们谈业务了，国内和国外的都有，都是老板亲口和我说的。渠道这块主要是门户，论坛，社群这块，和我们的行业相关。

作者: GALA 时间: 2023-3-22 17:03

f10 发表于 2023-3-22 16:55
pua就是不想马儿吃草，还想马儿跑得快。能榨取你一滴是一滴，最终你还是要离开的。先默默的看看外边的机会 ...

是的，可能我进取心也不足吧，加上没有带也没有合适的项目

作者: iamfly 时间: 2023-3-22 17:11

GALA 发表于 2023-3-22 17:02
来之前只有公众号+官网，这些都是我自己搭建的从0到1，而且是有目标客户来找我们谈业务了，国内和国外的 ...

这你已经有资源了啊，可以准备跳了

作者: GALA 时间: 2023-3-22 17:20

iamfly 发表于 2023-3-22 17:11
这你已经有资源了啊，可以准备跳了

就是一个打工的，走了资源马上就没了啊，这点认知我是有的，拿多少钱干多少活，然后还让老板忽悠，这就让我不爽，只能骑驴找马了

作者: 轩辕萌 时间: 2023-3-22 17:23
这么卷你不是活该吗，老板年底换辆车会感谢你的

作者: antbt 时间: 2023-3-22 17:24
涨工资只能靠跳槽

作者: 楚行云 时间: 2023-3-22 17:35
实不相瞒我也是这样，负责公司海外运营，一直加量不加价，半年来从2个地推，到现在7个地推加公司的tiktok加部分独立站运营，但是丝毫没有想要加薪资的表示

作者: 限时优惠 时间: 2023-3-22 17:53

GALA 发表于 2023-3-22 17:02
来之前只有公众号+官网，这些都是我自己搭建的从0到1，而且是有目标客户来找我们谈业务了，国内和国外的 ...

具体都是哪10来个平台？
能分享下么

作者: Sandy 时间: 2023-3-22 18:06
我说明白一些，拒绝涨薪的潜台词就是不想干就走，换地方吧。

作者: 淡漠的茶 时间: 2023-3-22 18:17
本帖最后由淡漠的茶于 2023-3-22 18:21 编辑

涨薪这事呢不全看贡献的，我手下一个伙伴，20K，来了一年3个月，最近提加4K。

原来他确实任劳任怨，给的任务按时保质完成，但加薪考量有很多。横向对比，有和他一样10年经验，但是经历过携程 360等公司的，技术能力大概高他3个段位的，去年11月入职才给了22k, 另外一些二三线厂出来的也很多。报上去后上面的考量一口气加4K，市面上很容易找到更好的

另外他提的薪资触及高级程序员或小组管理这样的岗位了，但是他能力没有达到，只是被动的完成工作。交给他一项工作，没有完善没有创新，大部分leader都要花很多时间向上管理，所以交代的往往就是很简单的目标，需要下面人完善分解执行，但他的能力大部分处在被动执行，偶尔提一提无关痛痒无关全局的建议，所以可替代性就强，重要性就不强，到天花板后加薪就难，甚至在困难期能不能保住工作都不一定

这就是工作年限到了，薪资期望也到了，但是你没达到别人对你的期望，团队预算有限，肯定希望把每一分钱都花明白了，同样的钱找这个段位到的凤尾，也不找上一段位的鸡头啊，道理很简单的

不过最后也没放弃他，认真和他谈了，在6月窗口期给他申请加2K，另外这段时间还要看他的改变，如果还是原来那样，无法破障，那也就只加这一回了

这事怎么看呢，职场上有些是真的PUA，有些其实别人对你有期望，话可能不好听，说了，可能敏感的人或者活在自我世界的人就以为是PUA

作者: zhongziso 时间: 2023-3-22 22:57
领导在给你画饼，你却当了真

作者: emptysuns 时间: 2023-3-22 23:02
把工作带入感情，领导就喜欢你这种的，像极了学生被老师夸奖的样子

作者: GALA 时间: 2023-3-23 10:40

淡漠的茶发表于 2023-3-22 18:17
涨薪这事呢不全看贡献的，我手下一个伙伴，20K，来了一年3个月，最近提加4K。

原来他确实任劳任怨，给 ...

谢谢这么多字，我听明白了。看得出来你们各项流程也很正规。人各有命，只是感觉被耍不爽。
-------------我的情况是老板直接夸，他知道我的工作成果，除了夸之外明确说了以什么形式加点工资再提高提高我的积极性，然后我才信了，另外我的本职工作并不是创收部门，领导只给方向，具体策划实施什么的都不管，但经过我的一年的工作有了目标客户的洽谈来访之类的，所以领导时不时的找我谈心。

作者: GALA 时间: 2023-3-23 10:42

emptysuns 发表于 2023-3-22 23:02
把工作带入感情，领导就喜欢你这种的，像极了学生被老师夸奖的样子

我的情况是老板直接夸，他知道我的工作成果，除了夸之外明确说了以什么形式加点工资再提高提高我的积极性，然后我才信了，另外我的本职工作并不是创收部门，领导只给方向，具体策划实施什么的都不管，但经过我的一年的工作有了目标客户的洽谈来访之类的，所以领导时不时的找我谈心。

作者: emptysuns 时间: 2023-3-23 10:49

GALA 发表于 2023-3-22 17:42
我的情况是老板直接夸，他知道我的工作成果，除了夸之外明确说了以什么形式加点工资再提高提高我的积极性 ...

太对了哥，标准画饼PUA
一份钱干一份钱的事，没拿到钱就不要主动揽活

作者: Invoker 时间: 2023-3-23 11:03
老板和打工人的立场必然不一致，所以冲突正常，能找到更好的就走，谁也不欠谁。

作者: 淡漠的茶 时间: 2023-3-23 11:06

GALA 发表于 2023-3-23 10:42
我的情况是老板直接夸，他知道我的工作成果，除了夸之外明确说了以什么形式加点工资再提高提高我的积极性 ...

那你这种情况其实看公司怎么样
1. 如果公司的平台很好，能接触更多的人更多的事，那你可以再干几个月，直到你觉得个人取得更多成长，重新提一下，如果还是不同意，可以考虑带着成功经验直接离开
2. 如果公司的平台不好，就多为自己考虑，如果你觉得你的能力触及公司能给你的天花板，那主要的考量就是行业内能接受最短的工作年限是多少，如果是1年，那可以立刻走，如果是1年半，就再等半年

考虑清楚，理性一点就好，职场那些话不能当真，我那个小伙伴也是把老板去年讲的今年全都加薪当真了。
加薪还是要考虑窗口，机会。如果你做出更大成果了，顺势就提出来了，如果说你一直很努力，但前一个月和后一个月成果差不多，就不太适合，老板和leader不会看你是否努力的。

又或者公司进人了，能力和你持平或者不如你，也可以考虑提调薪。

还一种情况就是你的岗位职责十分重要，在进行某个重大项目前，你可以和公司商量项目完成后加点。

一般来说加薪就这几种情况，再努力，但一直很平稳，老板就认为这是你的职责，甚至认为可能你能力不行，所以你不得不付出更多的努力。真正职场混的好的，做事会给自己留一个空间，经常诉诉苦，表表决心，偶尔表现发挥正常水平努力一把，着就让老板眼前一亮，觉得你是个人才。  一直努力的，逼迫自己太紧的，老板多数觉得你是庸才，这就是人性而已。

只要没内行人内鬼拆穿你，这套逻辑大部分时间都挺合适，即使大家相互竞争同一个岗位，也会心照不宣的不拆穿，不然以后没法完了。

但如果那种老板本身就是行业大神，你直接对他汇报，公司比较小的，这种就只能各种舔了，把老板舔舒服了也就什么都有，说实话成年人没啥好恶个性，成年人只有一个最低的底线，不给自己设上限

作者: stonelu 时间: 2023-3-23 11:15
要不要学编程,来我这,我教你

作者: g6162227 时间: 2023-3-23 11:43
领导只是想激发你的斗志，谁想到你来真的。

作者: 砍柴郎 时间: 2023-3-23 11:52
我赞成那个匿名的说的，你走了，立马会找个三千块钱的顶上，这是真的。
如果就我来看，你啥都不精，干点活还抱怨很多，早点走清净。。。

作者: ok1122 时间: 2023-3-23 12:55
有能力还怕愁这俩k 你早就下车上其他车了！

作者: fengyaochen 时间: 2023-3-23 12:59
认真你就输了，从小到大所有的表扬都是在演戏，另外父母从来没表扬过我

作者: GALA 时间: 2023-3-23 13:20

g6162227 发表于 2023-3-23 11:43
领导只是想激发你的斗志，谁想到你来真的。

哈哈看笑了，怪我太傻

作者: GALA 时间: 2023-3-23 13:22

淡漠的茶发表于 2023-3-23 11:06
那你这种情况其实看公司怎么样
1. 如果公司的平台很好，能接触更多的人更多的事，那你可以再干几个月， ...

谢谢你的回复，想必你的职位也很高，分析的非常透彻，最后一句话只给自己设下限，我听懂了，谢谢，会反复拜读的！

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