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加班是违法行为,所以...

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1#
发表于 2023-9-26 15:10:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
加班是违法行为,所以加班的工作发的工资都是违法所得,应该没收。
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发表于 2023-9-26 15:16:21 | 只看该作者
当年违法超生的孩子,都得没收收入
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发表于 2023-9-26 18:08:18 | 只看该作者
违法做的老大是不是该
2#
发表于 2023-9-26 15:11:38 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
3#
发表于 2023-9-26 15:11:54 | 只看该作者
我们美国人表示支持
4#
发表于 2023-9-26 15:13:00 | 只看该作者
没收作案工具~
5#
发表于 2023-9-26 15:15:07 | 只看该作者
你这是违法行为,走,跟我去自守
8#
发表于 2023-9-26 15:47:35 | 只看该作者
加班有工资就行
9#
发表于 2023-9-26 16:13:39 | 只看该作者
什么预言家 赶紧刀了
10#
发表于 2023-9-26 16:15:14 | 只看该作者
您的观点有一定的误解。加班本身并不是违法行为,而是在某些条件下可能会违反劳动法规。在许多国家和地区,劳动法规定了工作的最大小时数,超过这个限制就需要支付加班工资。如果雇主没有按照规定支付加班工资,或者强迫员工超时工作,那么这就可能构成违法。

至于加班工资是否为"违法所得",这需要看具体情况。如果雇主按照法律规定支付了加班工资,那么这部分收入就是合法的。如果雇主没有按照规定支付加班工资,那么员工有权通过法律途径来追讨这部分收入。在这种情况下,虽然雇主的行为可能构成违法,但员工收到的加班工资并不构成"违法所得"。

总的来说,只有当某种收入是通过违法手段获得的,比如盗窃、欺诈等,才可以被视为"违法所得"。对于合法的劳动收入,即使是加班工资,也不能被简单地视为"违法所得"。在具体的法律问题上,建议您咨询专业的律师或者劳动法专家。
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